Περιγραφή

Τίτλος: Ζητείται υπάλληλος μισθοδοσίας από την Meeting Point Hotels
Περιγραφή: Ο FTI GROUP είναι ο τρίτος μεγαλύτερος ταξιδιωτικός πράκτορας στην Ευρώπη. Με έδρα το Μόναχο της Γερμανίας, ο όμιλος απασχολεί περισσότερους από 12.000 ανθρώπους σε όλο τον κόσμο. Η Meeting Point Hotels ιδρύθηκε από τον Όμιλο FTI τον Σεπτέμβριο του 2015 και είναι μια διεθνής εταιρεία φιλοξενίας με χαρτοφυλάκιο πέντε επωνυμιών που περιλαμβάνει περισσότερα από 50 ακίνητα σε 9 χώρες. Το χαρτοφυλάκιο της εταιρείας περιλαμβάνει LABRANDA Hotels & Resorts, Design Plus Hotels, Kairaba Hotels & Resorts, Lemon & Soul και «by MP Hotels». Σε ηλιόλουστους προορισμούς, δίπλα στην παραλία ή σε κοντινή απόσταση από την παραλία, η Meeting Point Hotels είναι αφιερωμένη στο να εξυπηρετεί τους επισκέπτες της φιλοξενίας με χαμόγελο και να προσφέρει αυθεντικές εμπειρίες με τοπική αίσθηση.

Τα έξι ξενοδοχεία μας στην Ελλάδα βρίσκονται στην Κέρκυρα, την Κω και τη Ρόδο και τα κεντρικά μας γραφεία στην Αθήνα. Αυτή τη στιγμή προσλαμβάνουμε για το ξενοδοχείο LABRANDA SANDY BEACH στην ΚΕΡΚΥΡΑ

ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ

Ο υπάλληλος μισθοδοσίας είναι ένας επαγγελματίας που είναι υπεύθυνος για την επεξεργασία όλων των πτυχών της μισθοδοσίας, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης των προϋπολογισμών και των εξόδων της εταιρείας. Η θέση συνεργάζεται στενά με διαφορετικά τμήματα για να αυξήσει την απόδοση και να εξασφαλίσει ομαλή λειτουργία. Η θέση συνεργάζεται στενά με τους επικεφαλής των τμημάτων προκειμένου να διασφαλιστεί η τήρηση του προγραμματισμού των βαρδιών και του προϋπολογισμού.

Ένας ειδικός μισθοδοσίας είναι σε θέση να χρησιμοποιεί λογισμικό μισθοδοσίας με ακρίβεια και αποτελεσματικότητα. Είναι καλοί με τους αριθμούς και μπορούν να τους εμπιστευτούν ευαίσθητες πληροφορίες. Έχουν επίσης εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες για να αλληλοεπιδρούν με συναδέλφους και στελέχη.

Τα καθήκοντα περιλαμβάνουν, αλλά δεν περιορίζονται σε:
• Συγκέντρωση πληροφοριών για τις ώρες εργασίας για κάθε εργαζόμενο
• Υπολογισμός του σωστού ποσού που περιλαμβάνει υπερωρίες, κρατήσεις, μπόνους κ.λπ. με τη βοήθεια του λογισμικού προγράμματος
• Λήψη έγκρισης από την ανώτερη διοίκηση για πληρωμές όταν χρειάζεται
• Προετοιμασία και εκτέλεση εντολών πληρωμής μέσω ηλεκτρονικού συστήματος ή διανομή επιταγών πληρωμής
• Διαχείριση των καταστάσεων πληρωμών στο προσωπικό είτε ηλεκτρονικά είτε σε χαρτί
• Επεξεργασία φόρων και πληρωμή παροχών εργαζομένων
• Παρακολούθηση ωρομέτρησης, μισθών, ποσοστών παροχών αποζημίωσης, πληροφοριών νέων προσλήψεων κ.λπ.
• Αντιμετώπιση ζητημάτων και ερωτήσεων σχετικά με τη μισθοδοσία από υπαλλήλους και προϊσταμένους
• Προετοιμασία αναφορών για την ανώτερη διοίκηση, το οικονομικό τμήμα, τον προϋπολογισμό έναντι του πραγματικού κ.λπ.
• Υποστήριξη στους επικεφαλής των τμημάτων με τις δραστηριότητες προγραμματισμού βαρδιών

Βασικές ικανότητες, γνώσεις και εμπειρία:

• Επαγγελματική εμφάνιση και άριστες κοινωνικές δεξιότητες
• Ικανός ευελιξίας σύμφωνα με τις επιχειρηματικές ανάγκες
• Δυνατότητα χειρισμού πολλαπλών εργασιών
• Ικανότητα εξορθολογισμού λειτουργιών και πάθος για μάθηση και ανάπτυξη
• Ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένων των δεξιοτήτων γραπτής και προφορικής επικοινωνίας
• Άνεση αντιμετώπισης της ασάφειας και ικανότητα ανεξάρτητης εργασίας
• Άριστες δεξιότητες επικοινωνίας και παρουσίασης

Σχετικά με τον υποψήφιο:

Πτυχίο Διοίκησης Επιχειρήσεων, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Λογιστική ή ισότιμο
• 1-2 χρόνια πρακτικής εμπειρίας στη μισθοδοσία
• 2-4 χρόνια συνολική εμπειρία
• Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας
• Γνώση Πληροφορικής και Υπολογιστών
• Αριθμητικές Δεξιότητες

Επιθυμητά προσόντα:

• Προηγούμενη εμπειρία στον κλάδο των ξενοδοχείων
• Γνώση PYLON ή EPSILON BUSINESS

Βασικές ικανότητες σύμφωνα με τον όμιλο FTI:

• Επαγγελματική ηθική
• Εξαιρετικές δεξιότητες προφορικού, γραπτού και παρουσίασης.
• Συνεργασία και ομαδικότητα
• Προσοχή για τη λεπτομέρεια
• Ευελιξία και προσαρμοστικότητα
• Διαχείριση χρόνου
• Εργασία υπό πίεση
• Επίλυση προβλημάτων / Κριτική Σκέψη

Επιπλέον παρατηρήσεις:

• Η θέση αναφέρεται απευθείας στην Payroll Executive στα κεντρικά
• Η θέση συνεργάζεται στενά με τη διεύθυνση του ξενοδοχείου
• Η θέση συνεργάζεται με τους Τμηματάρχες στα ξενοδοχεία

Απασχολησιμότητα:

• Πλήρης απασχόληση
• Σύμβαση ορισμένου χρόνου

Εάν πιστεύετε ότι έχετε αυτό που χρειάζεται, στείλτε μας το βιογραφικό σας μαζί με μια φωτογραφία. Θα υπάρξει επικοινωνία μόνο με τους υποψηφίους που θα επιλεγούν.
Αυτό το προφίλ εργασίας καθορίζει τις τρέχουσες ευθύνες του κατόχου εργασίας που μπορεί να διαφέρουν από καιρό σε καιρό χωρίς να αλλάζει ο γενικός χαρακτήρας της θέσης ή το επίπεδο ευθύνης που συνεπάγεται.

Δήλωση προστασίας προσωπικών δεδομένων
Σας ευχαριστούμε για την υποβολή του βιογραφικού σας. Δεσμευόμαστε να προστατεύουμε το απόρρητο των προσωπικών πληροφοριών που συλλέγουμε σχετικά με τους υποψήφιους υπαλλήλους μας. Διατηρούμε τις σχετικές πληροφορίες που μας παρέχετε για έως και δύο (2) χρόνια και έχετε το δικαίωμα να ζητήσετε τη διαγραφή αυτών των πληροφοριών, εφόσον πληρούνται οι σχετικές νομικές απαιτήσεις.


The FTI GROUP is the third largest tour
operator in Europe. Headquartered in
Munich, Germany, the group employs
more than 12,000 people worldwide.
Founded by FTI Group in September 2015,
Meeting Point Hotels is an international
hospitality company with a portfolio of
five brands comprising more than 50
properties in 9 countries. The company’s
portfolio includes LABRANDA Hotels &
Resorts, Design Plus Hotels, Kairaba Hotels & Resorts, Lemon & Soul and “by MP Hotels”. Located in
sunny destinations, by the beach or in close proximity to the beach, Meeting Point Hotels is
dedicated to serve guests hospitality with a smile and deliver authentic experiences with a local flair.
Our six Hotels in Greece are located in Corfu, Kos and Rhodes islands and our Head Offices are in
Athens. We are currently hiring for LABRANDA SANDY BEACH in CORFU
PAYROLL SPECIALIST

Role Overview
A Payroll Specialist is a professional who is responsible for processing all aspects of payroll, including
managing company budgets and expenses. The position works closely with different departments to
increase performance and ensure smooth operations. The position is cooperating closely with the
department heads in order to ensure that the shifts scheduling and the budget are maintained.
A payroll specialist is able to use payroll software with accuracy and efficiency. They are good with
numbers and can be trusted with sensitive information. They also have great communication skills to
interact with colleagues and executives.

About the Role
Duties include, but are not limited to:
 Gather information on hours worked for each employee
 Calculate the correct amount incorporating overtime, deductions, bonuses etc. with
assistance of a computer system
 Receive approval from upper management for payments when needed
 Prepare and execute pay orders through an electronic system or distribute paychecks
 Administer statements of payment to personnel either electronically or on paper
 Process taxes and payment of employee benefits
 Keep track of hour rates, wages, compensation benefit rates, new hire information etc.
 Address issues and questions regarding payroll from employees and superiors
 Prepare reports for upper management, finance department, budget vs actual, etc.
 Assist department heads with the shifts scheduling activities
Core competencies, knowledge and experience:
 Professional appearance and excellent social skills
 Able to work a flexible schedule according to business needs

 Ability to handle multiple tasks
 Ability to streamline functions and passion to learn and grow
 Strong interpersonal skills, including written and oral communication skills
 Comfort dealing with ambiguity and the ability to work independently
 Excellent communication and presentation skills
About you
 Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources Management, Accounting or
equivalent
 1-2 years of hands-on experience with payroll
 2-4 years of overall experience
 Fluent knowledge of the English language
 IT and Computer Literacy
 Numerical Skills
Desirable Qualifications
 Previous experience in the hotel/hospitality industry
 Knowledge of PYLON or EPSILON BUSINESS
Core competencies as per FTI Group Behaviours
 Professional ethics
 Exceptional verbal, written, and presentation skills.
 Collaboration and teamwork
 Eye for detail
 Flexibility and adaptability
 Time management
 Working under pressure
 Problem solving/Critical Thinking
Position Physical Requirements:
 There are special no physical requirements
Special working conditions
 On site
Span of control
 The position reports directly to the Payroll Officer, in the HO
 The position cooperates closely with the hotel management
 The position cooperates with the Department Heads at the hotels
Scope of employment
 Full time
 Fixed term contract
If you think you have what it takes, please send us your resume along with a photo. Only shortlisted
candidates will be contacted.
This Job Profile sets out current responsibilities of the jobholder that may vary from time to time
without changing the general character of the position or the level of responsibility entailed.
Privacy Statement
Thank you for the submission of your CV. We are committed to safeguarding the privacy of the
personal information that we gather concerning our prospective employees. We retain the relevant

information you provide us with for up to two (2) years and you have the right to request the erasure
of such information, as long as the relevant legal requirements are met.
Email: hr.hellas@mphotels.com