Μια πρωτοφανής εμπειρία  όχι μόνο για τους επισκέπτες του αλλά και για τους εργαζομένους του.

Τo Ikos Dassia έχει δημιουργήσει περισσότερες από 650 νέες θέσεις εργασίας τόσο για επαγγελματίες που θέλουν να συνεχίσουν την καριέρα τους σε μια από τις πιο επιτυχημένες και βραβευμένες αλυσίδες ξενοδοχείων στην Ελλάδα, αλλά και από νέους επαγγελματίες που κάνουν τα πρώτα βήματά τους στον Τουρισμό. Οι εργαζόμενοι στα εστιατόρια και τα μπαρ θα μάθουν τον ιδιαίτερο τρόπο που το Ikos Dassia συνδυάζει την μοναδική  κουζίνα με την ξεχωριστή διασκέδαση καθώς υπάρχουν έξι υπέροχα εστιατόρια από όλον τον κόσμο και δέκα εξαιρετικής αισθητικής μπαρ.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η Ikos Resorts με το πρόγραμμα Dine out, προτείνει στους φιλοξενούμενους της εστιατόρια που βρίσκονται εκτός των ξενοδοχείων της στα οποία μπορεί κανείς να γνωρίσει και να απολαύσει την τοπική κουζίνα, ενώ μέσα από το πρόγραμμα Local Discovery, προσφέρεται η δυνατότητα περιήγησης στο νησί της Κέρκυρας, με ξεναγήσεις στη φύση του νησιού, τα αξιοθέατα και τα μουσεία του.

To υψηλό επίπεδο των εγκαταστάσεων για ενήλικες και παιδιά, όπως για παράδειγμα οι επτά θερμαινόμενες πισίνες, τα δύο spas με την υπογραφή του Γαλλικού Οίκου προιόντων και θεραπειών ομορφιάς Anne Semonin, τα γήπεδα τένις και πολλά άλλα, υπόσχονται να δώσουν στους εργαζομένους των τμημάτων αυτών την εμπειρία μάθησης ενός άριστου σχεδιασμού μιας πραγματικά αξέχαστης διαμονής. Έτσι, οι εργαζόμενοι στα τμήματα υποδοχής, θα έχουν την ευκαιρία να  συναναστραφούν με επισκέπτες που αναζητούν μια πολυτελή και χαλαρωτική εμπειρία. 

H Ikos Resorts σε όλους τους προορισμούς που δραστηριοποιείται, δίνει ιδιαίτερη προσοχή στην ανάπτυξη των εργαζομένων της. Ενδεικτικά αναφέρεται ότι κατά τους μήνες προετοιμασίας για το άνοιγμα του συγκροτήματος Ιkos Dassia, προσφέρθηκαν πάνω από 150 ώρες εκπαίδευσης τόσο σε θεωρητικό όσο και πρακτικό επίπεδο και άλλες τόσες είναι προγραμματισμένες για τους επόμενους μήνες. Άλλωστε, ο όμιλος Sani-Ikos δίνει βάρος όχι μόνο στην εμπειρία αλλά κυρίως στην διάθεση για εξυπηρέτηση και στον σεβασμό που δείχνει το προσωπικό της στους χιλιάδες επισκέπτες. 

Όπως αναφέρει ο Διευθυντής Ανθρωπίνου Δυναμικού της εταιρείας κ. Γιάννης Μπατσής: 

“Για μας, πρωταρχικό στοιχείο δεν είναι η εμπειρία στην επιλογή προσωπικού.Βοηθάμε τους ανθρώπους μας να αποκτήσουν τις γνώσεις και δεξιότητες που χρειάζονται για να γίνουν επιτυχημένοι και να είναι μαζί μας, όχι μόνο φέτος αλλά και κάθε χρόνο. Άλλωστε η Ikos Resorts, πιστεύει στην ανάπτυξη και στελέχωση των ξενοδοχείων της «εκ των έσω», δηλαδή σε εργαζόμενους που ήδη εργάζονται στα ξενοδοχεία μας και που έχουν επιδείξει οργανωτικές ικανότητες, πρωτοβουλία και συνεχή προσπάθεια αυτό-βελτίωσης.  Δεν είναι τυχαίο ότι πάνω από το 80% των προϊσταμένων και διευθυντών μας έχει προέλθει από τους υπάρχοντες εργαζόμενους χωρίς βέβαια να αποκλείεται σε καμιά περίπτωση η προσέλκυση και ανάπτυξη ταλέντων εκτός της εταιρείας. Η τακτική αυτή έχει αποδειχθεί απόλυτα επιτυχημένη, αν λάβει κανείς υπόψη του τα δεκάδες βραβεία και τις αμέτρητες αναφορές για τους ανθρώπους μας από πελάτες στο Trip Advisor και σε διάφορα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Kαλωσορίζουμε λοιπόν τους καινούργιους συνεργάτες μας στο Ikos Dassia και φυσικά είμαστε πάντα ανοιχτοί στο να γνωρίσουμε και να εντάξουμε στην ομάδα μας ανθρώπους που τους αρέσει να χαμογελούν.”

H Ikos Resorts, σε όλους τους προορισμούς όπου δραστηριοποιείται, προσδίδει ιδιαίτερη προσοχή στο περιβάλλον μέσα από τα πρωτοπόρα προγράμματα Ikos Green και στηρίζει την κοινωνική συνοχή και απασχόληση, με τη δημιουργία θέσεων εργασίας που κατά 70% απευθύνονται στην τοπική κοινωνία. 

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθυνθείτε στην ιστοσελίδα μας: http://ikosresorts.com/ikoscareers/ ή να έρθετε σε επαφή μαζί μας στο email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.